- تهران/تهران
- بیمه دارد
- تمام وقت
وب آینده
شرح موقعیت شغلی
مشخصات عمومی
تعداد افراد مورد نیاز
2
بازه سنی
22 تا 38 سال
حقوق
از 50 تا 120 تومان به ازای هر ساعت
مشخصات شغلی
حوزه شغلی
سئو/دیجیتال مارکتینگ/تولید محتوا
شرح جایگاه شغلی
با سلام.
شرح جایگاه شغلی
مجموعه وب آینده برای بخش تولید محتوای سایت نیروی دورکار جدید می پذیرد:
شرح کار: نوشتن مقاله های فارسی و ترجمه متناسب با موضوع سئو و دیجیتال مارکتینگ (مقاله ها باید به صورت ترجمه و تالیفی باشند و استفاده تکراری از یک منبع فارسی مورد قبول نیست)
موارد مورد نیاز:
1- داشتن سابقه کار در تولید محتوای متنی فارسی و ترجمه
2- آشنایی با سئو و پارامترهای موثر بر آن
3- آشنایی با سئو محتوا
3- علاقه مند به تولید محتوادر حوزه‌های مارکتینگ
4- توانایی ترجمه متون انگلیسی تخصصی
الزامات اخلاقی:
1- روحیه جستجوگر و علاقه مند به یادگیری
2- منظم و دقیق در انجام و تحویل کار
3- علاقه مند به نگارش متون فارسی
4- توانایی تهیه محتوای روان و جذاب
5- تسلط به زبان و نگارش و قواعد ادب فارسی
شرایط:
1- موقعیت حضور: به صورت دور کاری
2- جنسیت: آقا یا خانم
3- درآمد: به صورت پروژه ای و براساس تعداد کلمه
مزایا: آموزش رایگان
مشخصات شخصیتی
مسئولیت پذیری بالا
نرم افزارهای مورد نیاز
Microsoft Word
مشخصات شخصیتی
مسئولیت پذیری بالا
انگیزه بالا برای یادگیری
سخت کوشی و پشتکار
با تشکر
مهدی سراوانی
مدیر سایت وب آینده
مهارت ها و توانایی های مورد نیاز
همکارشو یک سامانه درج و نمایش آگهی استخدام است و هیچ گونه مسئولیتی در باب صحت و سقم آگهی ها شرایط و یا محل آنها ندارد.
وب آینده رسانه آموزشی آنلاین برای آموزش سئو
وب آینده رسانه آموزشی آنلاین برای آموزش سئو است، که در پاسخ به مشکلات فراوان افرادی که در این زمینه فعالیت می کنند یا صاحب یک کسب و کار اینترنتی هستند، تاسیس شده است. وب آینده یک رسانه آموزشی رایگان با هدف نشر علم در جهت یک تحول بزرگ در زمینه آموزش سئو زبان فارسی می باشد.
همکاری با وب آینده
وب آینده همواره برای تکمیل تیم حرفه ای خود در زمینه های نویسنده، طراح سایت، کارشناس سئو و مدرس سئو به دنبال بهترین ها بوده است. اگر فکر می کنید که در زمینه کاری خود بهترین هستید و می توانید در کنار ما بهترین خدمات را در اختیار کاربران قرار دهید، همین حالا با کارشناسان ما تماس بگیرید تا شما را راهنمایی کنند. ما همیشه به دانش و تخصص نیروهای خود اعتماد داشته و آنها را برای آموختن هر چه بیشتر مباحث جدید در زمینه شغلی خودشان ترغیب می کنیم.
